REMUNERAZIONI E PREMI DI RENDIMENTO A TEMPO
pubblicato da: Riccardo Lucatti - 28 Febbraio, 2014 @ 10:17 amDetto altrimenti: dagli USA, finalmente una cosa buona … (post 1417)
Meglio tardi che mai. Alcune grandi banche USA hanno deciso di pagare i premi di rendimento al proprio top management con liquidazioni rateali, dilazionate e condizionate. Infatti, decisioni che generano un risultato economico positivo oggi, possono portare perdite disastrose domani. Ecco, era ora! E lo stesso criterio dovrebbe poter essere usato anche per valutare i nostri politici: infatti la “pezza†oggi può creare domani un buco peggiore di quello che si vuole rammendare. Comune di Roma docet.
E la “sanzione” non può essere solo la “non corresponsione” dei premi, ma deve prevedere anche il risarcimento del danno. Ma se il danno fosse miliardario in euro, come si farebbe a recuperarlo a carico del politico o del banchiere che ha sbagliato? Ecco, questo poblema è ancora aperto …